Mieux-Être au travail

L'épanouissement personnel au profit du bien-être professionnel

LE MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL, POURQUOI ET COMMENT ÇA SE PASSE ?

Harmonie, cohésion, agilité...

Mon constat

Ma démarche est née d'un constat récurrent au sein des entreprises : l'augmentation importante de burn out et d’arrêts de travail.

Accroître l'harmonie, la cohésion, l'agilité et la qualité des équipes de salariés, attirer et fidéliser les talents... Pour relever ces défis, les chefs d’entreprise sont de plus en plus nombreux à miser sur les dispositifs favorisant le bien-être au travail.

Mon objectif est d’accroître l'équilibre corporel, émotionnel et sensoriel de vos équipes. Ma démarche est de mettre l'épanouissement personnel au profit du bien-être professionnel. Pour cela, il faut que chacun parvienne à mieux connaître son corps, le détendre et l’entretenir sur le long terme.

En effet, les statistiques et les études scientifiques démontrent aujourd'hui clairement que ce type d'accompagnement, pratiqué régulièrement, permet de manière durable :

Ce que je vous propose

Dans ce cadre, voici les compétences que je propose à vos Équipes :
Optez pour des séances de Sophrologie, individuelles ou collectives qui permettront de travailler sur la gestion du stress et des émotions, la prise de recul, la préparation à une réunion importante.

Selon les envies ou les besoins exprimés, faites appel à mes compétences de Coach Sportif, individuel ou en groupe (Pilates, renforcement musculaire, et/ou running en extérieur).

Les Prestations proposées en entreprise

Ma démarche est née d'un constat récurrent au sein des entreprises : l'augmentation importante de burn out et d’arrêts de travail.

Accroître l'harmonie, la cohésion, l'agilité et la qualité des équipes de salariés, attirer et fidéliser les talents... Pour relever ces défis, les chefs d’entreprise sont de plus en plus nombreux à miser sur les dispositifs favorisant le bien-être au travail.

Mon objectif est d’accroître l'équilibre corporel, émotionnel et sensoriel de vos équipes. Ma démarche est de mettre l'épanouissement personnel au profit du bien-être professionnel. Pour cela, il faut que chacun parvienne à mieux connaître son corps, le détendre et l’entretenir sur le long terme.

En effet, les statistiques et les études scientifiques démontrent aujourd'hui clairement que ce type d'accompagnement, pratiqué régulièrement, permet de manière durable :

4 types de prestations sont proposées en entreprise

Ces prestations sont détaillées ci-dessous

Sophrologie - Relaxation - Gestion du stress Emotions - Communication bienveillante

Constat

Propositions

Les massages

Plusieurs options

Pendant la séance personnalisée, la personne peut s’exprimer sur ses douleurs physiques et/ou émotionnelles et je lui propose les bonnes postures, gestes et étirements à réaliser.

Pilates - Stretching - Réveil musculaire Gestes et postures

(postures et mouvements proches du Yoga axés sur le renforcement musculaire et la mobilité articulaire)

Parfait pour tonifier et renforcer le corps, affiner sa silhouette, éviter les douleurs musculaires

(postures et mouvements ayant pour but d’étirer tous les muscles du corps, que l’on soit souple ou non) associées aux techniques de respiration

Très relaxant mentalement (libère des endorphines) et physiquement (tensions musculaires)

Évite les douleurs liées à la répétition des mouvements et/ou de postures prolongées

(échauffements musculaires et articulaires) souvent le matin avant de débuter sa pratique professionnelle

Cela réveil tout le corps...mais aussi la tête!

Conférences - Ateliers - Visio

Les émotions et comment les gérer, le stress, la confiance en soi, la CNV...

Les conférences sont dynamiques, intéressantes et participatives

Les émotions, le stress, la confiance en soi, la CNV, les auto massages, Pilates, Stretching, fitness

Chacun(e) en ressort avec des outils concrets qui les aideront dans leur vie pro et perso

Relaxation, Pilates, Stretching, auto massages

La visio est de plus en plus demandée par les entreprises (pratique et possibilité d’être enregistrée)

La régularité des séances peut varier suivant les besoins de l’entreprise :

  • Unique,
  • ponctuelle,
  • hebdomadaire,
  • mensuelle,
  • trimestrielle,
  • annuelle

 

Le tarif est variable suivant le temps de la séance, la localisation et le nombre de personnes concernées